应巡察整改要求，为进一步夯实公司管理基础，提升全体员工对规章制度的理解与执行力，营造依规办事、按章履职的良好氛围，2025年11月，行政部分两次开展了制度专题培训。各部门员工、新入职员工及相关业务骨干等人员参加培训。

　　本次培训紧扣公司发展实际，聚焦日常运营中的核心制度与关键流程，内容涵盖支部委员会议事规则、党支部前置研究讨论重大事项规程、中层管理人员选拔任用工作办法、财务事项授权审批管理办法、招待管理制度等重点制度。培训讲师通过制度条文讲解的形式，对制度出台的核心条款、执行要点进行了讲解，针对员工在实际工作中不明确、应知应会的问题进行了重点强调，帮助参训人员快速掌握制度关键要点。

　　本次培训旨在帮助全体员工全面掌握制度要求，将制度意识内化于心、外化于行，切实以制度规范行为、以制度提升效率。后续，公司将持续推进制度培训全覆盖，逐步开展分层分类培训，并加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处，为公司高质量发展提供坚实的制度保障。

　　此次制度专题培训的成功举办，有效提升了员工对公司规章制度的认知度和执行力，进一步营造了“人人学制度、人人守制度”的良好氛围，为构建规范有序、高效协同的工作环境奠定了坚实基础。